In dieser Episode von „MUTzuTUN“ gibt Jasmin Meilner uns Einblick in ihren revolutionären Ansatz des Employer Brandings. Unter dem Motto „Catch Me If You Can“ entlarvt sie die Herausforderungen des Recruitings in der heutigen schnelllebigen digitalen Welt und präsentiert eine klare Botschaft: Digitale Kanäle sind gekommen, um zu bleiben. Jasmin betont, dass eine langfristige und nachhaltige Ausrichtung der Strategien auf diese Realität unerlässlich ist. Durch die Verbindung von authentischem Employer Branding mit der konsequenten Nutzung digitaler Plattformen zeigt sie Wege auf, wie Unternehmen dauerhafte Beziehungen zu potenziellen Talenten aufbauen können. Erfahrt, wie ihr die digitalen Landschaften meistern und eure Marke als Magnet für die besten Talente etablieren könnt.